MIT LEAD & LIFT ZU KLARHEIT UND SOUVERÄNER FÜHRUNG
Selbstbewusst in deiner neuen Führungsrolle durchstarten!
Entwickle Klarheit und Entscheidungsstärke in deine Führungsaufgabe.
Erhalte einen Schritt-für-Schritt-Ansatz, der dich von Unsicherheit zu souveräner Führung bringt.
Lerne, wie du Entscheidungen sicher triffst, klar kommunizierst und dein Team wirksam führst – für mehr Selbstvertrauen und Wirkung im Führungsalltag.
VIELLEICHT DENKST DU:
„Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll“
Plötzlich Führungskraft – und zwischen Aufgaben, Erwartungen und Team fehlt dir ein klarer Kompass.
„Ich will endlich klarer entscheiden und handeln“
Du hast gute Ansätze, aber keinen roten Faden – Entscheidungen und Feedback kosten dich gerade viel Energie.
„Ich will führen, ohne mich zu verbiegen“
Du suchst einen Führungsstil, der wirklich zu dir passt – statt in der Unsicherheit festzustecken.
DEINE FÜHRUNG.
DEIN STIL.
DEIN NÄCHSTER SCHRITT.
In meinem Programm bekommst du genau die Struktur, das Feedback und die Begleitung, die du brauchst, um deine neue Führungsrolle souverän und wirksam zu gestalten.
INDIVIDUELLE 1:1 BEGLEITUNG
TOOLS & DOKUMENTATION
SUPPORT ZWISCHEN DEN CALLS
Du bekommst in 1:1 Calls persönliche Unterstützung, die genau auf deine Führungssituation zugeschnitten ist – ohne Standardlösungen, dafür mit echtem Praxisbezug.
Du bekommst erprobte Methoden, Checklisten und weiteren Content – alles übersichtlich in einer Cloud gesammelt. So behältst du jederzeit den Überblick über deine Fortschritte.
Auch zwischen den Sessions stehe ich dir zur Seite: Per Mail oder WhatsApp bekommst du schnellen Support – damit du in deiner Entwicklung dranbleibst und deine nächsten Schritte mit Klarheit gehen kannst.
gemeinsam zur souveränen Führung
In meinem Programm verbinden wir bewährte Prinzipien, praxisnahe Strategien und deine persönlichen Stärken zu einem Leadership-Ansatz, der wirklich zu dir passt. Du gewinnst Klarheit, Entscheidungsfreude und einen authentischen Führungsstil – klar, wirksam und nachhaltig.
ÜBER MICH
Mein Weg in die Führung war vor allem ein Sprung ins kalte Wasser - Mit 23 stand ich plötzlich an der Spitze eines Unternehmens.
Ich musste lernen, mich selbst zu führen, bevor ich andere führen konnte. Entscheidungen treffen, Klarheit schaffen, Haltung zeigen – auch dann, wenn der Weg herausfordernd war.
Zum Glück hatte ich immer Menschen an meiner Seite: Mentoren, die mich hinterfragt, bestärkt und begleitet haben. Sie haben mein Bild von Führung nachhaltig geprägt – und mir gezeigt, wie wichtig es ist, nicht allein mit Fragen und Unsicherheiten zu bleiben und die Zeit in Verantwortung als fortlaufende Lernreise zu verstehen.
Ob als Fluglehrer, Unternehmer oder später als Geschäftsführer eines großen Verbands – immer ging es darum, Verantwortung zu übernehmen, Klarheit zu geben und anderen Auftrieb zu ermöglichen.
Und bis heute weiß ich: Führung ist kein Ziel, sondern ein Prozess. Eine Reise zu mehr Selbstkenntnis, Haltung und Wirksamkeit.
Jetzt begleite ich neue Führungskräfte und Personen mit Leitungsverantwortung auf genau diesem Weg.
LASS UNS DEINE FÜHRUNGSKRAFT STÄRKEN
Schritt für Schritt entwickeln wir deinen souveränen Führungsstil. Mein Coaching unterstützt dich dabei, folgende Herausforderungen zu meistern:
Typische Herausforderungen
-
Du bist neu in der Führungsrolle oder der Wechsel steht bevor und fühlst dich unsicher
-
Du weißt nicht, wo du anfangen sollst und was jetzt wirklich wichtig ist
-
Entscheidungen kosten dich aktuell viel Zeit und Energie
-
Du hast Angst, etwas falsch zu machen oder Erwartungen nicht zu erfüllen
-
Feedbackgespräche oder schwierige Teamgespräche schiebst du vor dir her
-
Du fühlst dich zwischen Team, Vorgesetzten und eigenen Aufgaben zerrieben
-
Es fehlt dir an Klarheit, Struktur und einem roten Faden für deine Rolle
-
Du hast das Gefühl, einfach nur „durchzukommen“, statt bewusst zu führen
-
Du fühlst dich oft zerrissen zwischen Erwartungen, Aufgaben und deinem eigenen Anspruch
Ziele
-
Mit Klarheit und Selbstvertrauen in deiner Führungsrolle stehen
-
Entscheidungen schneller und souveräner treffen – auch unter Unsicherheit
-
Mit klarer Kommunikation Orientierung geben und Feedback souverän steuern
-
Die eigene Haltung als Führungskraft stärken und bewusst wirken
-
Einen Führungsstil entwickeln, der wirklich zu dir passt
-
Zeit und Energie gezielt einsetzen – statt nur zu reagieren
-
Dein Team wirksam führen und Motivation fördern
-
Dich von Erwartungen anderer lösen und deine Führungsrolle aktiv gestalten
-
Endlich das Gefühl haben: „Ich weiß, was ich tue – und warum.“
-
Berufliche Verantwortung tragen – ohne dich selbst dabei zu verlieren
LASS UNS DEINE FÜHRUNGSKRAFT STÄRKEN
Schritt für Schritt entwickeln wir deinen souveränen Führungsstil. Mein Coaching unterstützt dich dabei, folgende Herausforderungen zu meistern:
Typische Herausforderungen
-
Du bist neu in der Führungsrolle oder der Wechsel steht bevor und fühlst dich unsicher
-
Du weißt nicht, wo du anfangen sollst und was jetzt wirklich wichtig ist
-
Entscheidungen kosten dich aktuell viel Zeit und Energie
-
Du hast Angst, etwas falsch zu machen oder Erwartungen nicht zu erfüllen
-
Feedbackgespräche oder schwierige Teamgespräche schiebst du vor dir her
-
Du fühlst dich zwischen Team, Vorgesetzten und eigenen Aufgaben zerrieben
-
Es fehlt dir an Klarheit, Struktur und einem roten Faden für deine Rolle
-
Du hast das Gefühl, einfach nur „durchzukommen“, statt bewusst zu führen
-
Du fühlst dich oft zerrissen zwischen Erwartungen, Aufgaben und deinem eigenen Anspruch
Ziele
-
Mit Klarheit und Selbstvertrauen in deiner Führungsrolle stehen
-
Entscheidungen schneller und souveräner treffen – auch unter Unsicherheit
-
Mit klarer Kommunikation Orientierung geben und Feedback souverän steuern
-
Die eigene Haltung als Führungskraft stärken und bewusst wirken
-
Einen Führungsstil entwickeln, der wirklich zu dir passt
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Zeit und Energie gezielt einsetzen – statt nur zu reagieren
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Dein Team wirksam führen und Motivation fördern
-
Dich von Erwartungen anderer lösen und deine Führungsrolle aktiv gestalten
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Endlich das Gefühl haben: „Ich weiß, was ich tue – und warum.“
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Berufliche Verantwortung tragen – ohne dich selbst dabei zu verlieren
LEAD & LIFT
Weil Führung innere Haltung und äußere Wirkung braucht
Der Name „Lead & Lift“ steht für das, was ich unter moderner, wirksamer Führung verstehe:
LEAD – Klare Entscheidungen und Verantwortung übernehmen
Führung beginnt damit, Position zu beziehen. Den Mut zu haben, Entscheidungen zu treffen – auch wenn sie unangenehm sind. Den eigenen Kurs bestimmen und Verantwortung tragen – für dich selbst und für dein Team.
LIFT – Anderen Auftrieb geben
Gute Führung bedeutet nicht, alles selbst zu machen. Es geht darum, Vertrauen zu schenken, Räume zu öffnen und Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken. Damit sie mit dir gemeinsam wachsen – und abheben können.
Führung beginnt immer bei dir selbst:
Bei deiner Haltung, deiner Klarheit und der Entscheidung, nicht nur Aufgaben zu verwalten – sondern Menschen und Prozesse bewusst zu gestalten.
Genau dabei begleite ich dich.
Für Unternehmen
Führung entscheidet über Erfolg, Kultur und Stabilität – besonders dort, wo Menschen neu Verantwortung übernehmen.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, neue und angehende Führungskräfte gezielt zu stärken, damit sie schneller in ihrer Rolle ankommen, klarer kommunizieren und wirksamer führen.
Lead & Lift verbindet Coaching, Mentoring und Beratung und wirkt dort, wo klassische Trainings oft aufhören: im echten Arbeitsalltag.
Durch praxisnahe Begleitung und klare Entwicklungsziele entstehen Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung tragen und nicht (nur) Titel.
Der Mehrwert
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Schnellere Integration neuer Führungskräfte in bestehende Teams
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Mehr Stabilität, Motivation und Bindung in der Belegschaft
-
Spürbar bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
-
Entlastung für Geschäftsführung und HR durch klare, souveräne Führung
Ob als Teil eines Onboarding-Prozesses, in der Führungskräfteentwicklung oder zur gezielten Begleitung einzelner Talente – Lead & Lift ist Ihr Partner für Führung, die funktioniert.
